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职场中6个诡异现象:女性不讨厌暧昧?

职场中6个诡异现象:女性不讨厌暧昧?

编辑:永利棋牌游戏     发布时间:2017年11月24日     来源:徐州招聘-永利棋牌游戏

1.越是爱抱怨公司的人,在公司呆的时间越久

我们身边有些同事,有事儿没事儿都要“黑”自己的公司几句,他们抱怨老板抠门、抱怨工作太忙、抱怨同事SB,他们劝亲戚朋友千万别来自己公司、他们边埋怨领导边工作……结果到最后,这些人都成了公司里的老员工。

据调查显示,经常抱怨公司的人,其中90%根本没有离开的打算。

2.长得越好看的,赚得越多

颜值即正义,颜值就是生产力。真别把这当成玩笑话,有研究证明,同样的工作,长得好看的人赚的更多。不过颜值的差距可以通过智商和努力来弥补。据说一个长相普通的人想要赚的和一个长得好看的人一样的钱,那么他需要在智商上高过对方40%才行。

3.多数女性并不讨厌办公室暧昧

暧昧和性骚扰是两回事。据说,100%的女性都反感职场性骚扰,其中75%的女性都在工作中受到过不同程度的性骚扰。然而,只有5%的女性反感办公室暧昧。

某网站调查显示,近50%的受调查者与异性同事关系要好,其中20%的人与异性同事“关系暧昧”,或想发展“办公室恋情”。

4.职场中女性之间的争斗比男性更激烈

同样有调查显示,办公室女职员之间的竞争更加激烈也更难调和。

你的女同事是否有同样的困扰呢?

5.工资越低的,结婚越早

逻辑上来说,收入较高者有更好的条件结婚,实际上并不是这样。

收入较高的男性,往往容易招蜂引蝶,他们可以选择的目标也更多,对于另一半可挑选的空间也较大,所以结婚比较晚;收入高的女性,会让很多男性望而止步。

反过来说,收入较低者,学历通常也较低,他们踏入社会的时间更早,因此成家也更早。

6.公司加班越多,效益越差

矛盾逻辑。到底是因为效益差所以才加班,还是因为加班所以效益差?

不管怎么说,反正越是加班,员工的牢骚越多,越不爱工作,效率也越低,因频繁加班而离职的人也会越来越多,最终导致公司效益更差。(请将此文分享给你的老板)

关键词:加班暧昧薪资
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